随着联盟全球化的发展和拓展，来自海外企业的需求逐渐增多，为进一步提升海外业务服务质量，现面向社会公开招聘一名海外询盘助理/经理，诚邀优秀人才加入我们的团队！

• 询盘信息处理：负责跟进、收集来自海外的各类询盘信息，包括但不限于产品咨询、合作意向、市场调研等内容，确保通过交流了解清楚客户需求以及信息收集的完整性和准确性。

• 信息梳理与发布：对收集到的海外询盘信息进行系统梳理、分类和分析，依据不同的业务需求和信息特点，在指定平台上及时、准确地释放相关信息。

• 会员服务配合：积极配合团队跟进海外会员的各项服务需求，包括但不限于会员权益解释、业务问题解答、活动参与协调等，确保海外会员获得优质、高效的服务体验，提升会员满意度和忠诚度。

• 沟通与反馈：与海外客户保持良好的沟通，及时回复客户的咨询和疑问，收集客户反馈意见，为企业优化产品和服务提供参考；同时与企业内部各部门保持密切协作，确保信息流通顺畅，业务流程高效运转。

  
  

• 教育背景：电子类专业本科及以上学历，具备扎实的电子专业知识，能够快速理解和解答海外客户关于电子类产品和技术的相关咨询。

• 语言能力：拥有良好的英文听说读写能力，英语六级及以上水平，可熟练使用英语进行日常沟通、商务邮件撰写和业务洽谈，能够准确理解和传达海外客户的需求与意图。

• 专业技能：熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等，能够高效完成信息整理、数据分析和报告撰写工作；具备一定的市场调研和数据分析能力，能够从海量的询盘信息中提取有价值的数据和趋势。

• 个人素质：具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能，适应不断变化的海外市场环境；工作认真负责，注重细节，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够积极主动地解决工作中遇到的问题。

  
  

• 市场开拓：负责目标海外市场调研，分析行业趋势与竞争格局，挖掘潜在合作机会，制定区域市场拓展计划。

• 客户开发：通过线上线下渠道（如展会、行业峰会、社交媒体）主动开发海外客户，建立并维护客户资源库，推动合作意向转化。

• 业务执行：主导商务谈判，起草合作协议，跟进合同签订及执行流程，确保业务目标达成。

• 客户关系管理：定期回访海外客户，收集反馈，协调内部资源解决客户需求，提升客户满意度与复购率。

  
  

• 教育背景：电子类、国际贸易、市场营销等相关专业本科及以上学历，熟悉电子行业产品知识。

• 经验要求：1-3 年国际业务拓展或海外市场运营经验，有 [电子纸 / 相关产品] 行业经验者优先。

• 能力要求：优秀的英文听说读写能力，可独立完成商务谈判与合同撰写；具备市场分析、商务谈判及客户关系管理能力；熟练使用办公软件及 CRM 系统，具备数据分析与报告撰写能力。

• 个人素质：具备强烈的市场敏锐度、学习能力与抗压能力，适应高频次海外出差。

• 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，包括基本工资、年终奖金等，具体薪资面议，根据个人能力和工作表现进行调整。

• 职业发展：为员工提供广阔的职业发展空间和完善的培训体系，包括入职培训、专业技能培训、管理培训等，帮助员工不断提升自身能力和职业素养；同时，内部设有明确的晋升通道，员工可根据自身表现和职业规划实现职位晋升。

• 工作环境：舒适的办公环境，积极向上的团队氛围，扁平化的管理模式，鼓励员工创新和分享，充分激发员工的工作热情和创造力。

• 其他福利：缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游等福利，让员工在工作之余能够放松身心，享受生活。

  
  

请将个人简历及近三年工作成果发送至 [neil.qi@epaperia.com]

邮件主题请注明“国际业务拓展专员/经理- 姓名- 工作年限”（如：国际业务拓展经理 - 张三 - 8 年）

我们将在收到简历后 3 个工作日内联系符合要求的候选人安排面试。期待与您携手，共启国际业务新篇章！

电子纸产业促进中心

2025年7月7日